你好,我们是劳务公司派遣到一家国企人员,现在这家国企倒闭了,我们这些劳务工能拿到赔偿金吗

更新时间:2024-05-23 19:18:50
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你好,我们是劳务公司派遣到一家国企人员,现在这家国企倒闭了,我们这些劳务工能拿到赔偿金吗
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    可以拿到赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位倒闭属于需支付经济补偿的情形,劳务派遣公司应按工作年限支付赔偿金,若不及时处理,可能面临法律风险和劳务纠纷。
    2024.05.23 19:16:38
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    能拿到赔偿金。具体操作:1. 与劳务派遣公司协商,依据工作年限确定赔偿金额;2. 协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
    2024.05.23 19:17:26
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    劳务工可以拿到赔偿金,通常由劳务派遣公司支付。选择处理方式时应先与劳务派遣公司协商,若协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法院诉讼解决。
    2024.05.23 19:18:50
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你好,我想问一下,国企变为私企以后,特殊岗位不给算了,合同还是国企合同,这种情况员工有赔偿吗
根据劳动合同法相关规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金。如果单位不支付,可以申请劳动仲裁
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你好,如果我们公司转出去了过后,我作为派遣员工能得到赔偿吗
派遣员工如果是因具有严重违反用工单位的规章制度等情形而被退回的,没有补偿;如果是被无过错性退回的,则按员工在单位的工作时间,以每满一年支付一个月工资的标准来进行
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我是公司的劳务派遣员工,最近公司要搬迁,我不想去,我工作了8年,能得到赔偿吗?
公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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你好,我想咨询一下。我在一家国人,在一家国有企业工作了十年。现在公司合同交给私营企业。我能赔钱吗?我
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当
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律师,你好,我在这公司做了五年了,这公司倒闭了,我们派遣工有没有,得到什么样的赔偿?
工厂倒闭劳务派遣员工的赔偿一般以经济补偿为主。用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年
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公司向劳务派遣公司支付社会保险,公司人事部让我和劳务派遣公司签订合同,这合法吗?
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当
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你好,今天遇到劳务派遣公司说活干的不好,不结工资。怎么处理
可举报或仲裁。举报操作:向当地劳动部门反映情况,提供证据。仲裁操作:收集证据,提交仲裁申请,等待仲裁结果。如情况紧急,可先咨询律师,了解详细操作流程和注意事项。
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劳务派遣人员发生工伤是否与公司有关?
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请
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一直是个劳务派遣员。是否违法?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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劳务派遣公司如何和工厂合作
劳务派遣工这样签合同: 1、审核劳务派遣企业的资质; 2、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权; 3、明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护
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劳务派遣人力资源怎么直播招人
你好:可以起诉解决
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