职务侵占金额量刑标准
更新时间:2023-04-25 16:15
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导读:
职务侵占金额量刑标准是三万元以上不满二十万元,判处三年以下有期徒刑并处罚金。而是万元以上不满三百万的,判处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。职务侵占罪一般不可以附带民事诉讼。
一、
职务侵占金额量刑标准
职务侵占金额量刑标准是:
1.职务侵占三万元以上不满二十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2.职务侵占二十万元以上不满三百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3.职务侵占三百万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、
职务侵占罪可以附带民事诉讼吗
职务侵占罪一般不可以附带民事诉讼,犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的,人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况,人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失,被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的,人民法院可以受理。

三、
职务侵占罪能缓刑吗
职务侵占罪若是满足缓刑条件的就能缓刑,由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子,并且适用缓刑不致再危害社会的,那么还是有可能适用缓刑的。找法网提醒,职务侵占罪判缓刑需要具备以下这些条件:
1.犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。
2.根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。
3.犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。
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个人公司职务侵占罪量刑标准有哪些
职务侵占罪量刑标准依数额定。数额较大处三年以下刑罚;数额巨大处三年以上十年以下;特别巨大处十年以上刑罚。处理方式包括判刑、罚金、追缴违法所得等,需根据具体情况选择适用。
职务侵占罪数额较大的量刑怎么判
职务侵占罪数额较大,可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。具体判决需考虑侵占数额、犯罪情节等因素。如数额巨大或特别巨大,刑罚将更严厉。同时,犯罪者还需承担民事赔偿责任,以弥补受害方损失。
大连市职务侵占罪量刑标准怎么规定的
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的构成要件有哪些
1、职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为;
3、职务侵占罪的主体是特殊主体,即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员;
4、职务侵占罪在主观方面是故意,并且具有非法占有本单位财物的目的。