1.职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有单位财物的行为。
2.对于这种行为，只有在满足法律规定的立案标准后，才能以职务侵占罪定罪处罚。
3.职务侵占罪中的立案标准是三万元。
量刑标准是根据犯罪的性质、情节、危害程度以及犯罪人的主观恶性等因素，依法对犯罪人判处刑罚的准则。
1.公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1.量刑标准的确定是一个综合考虑的过程，需要依据法律规定和案件实际情况进行具体分析。
2.在职务侵占罪中，量刑标准的确定主要受到侵占数额的影响。
3.还会考虑到犯罪人的主观恶性、犯罪手段、对被害单位的损失程度等因素。
4.法院在量刑时，会遵循刑法的基本原则和量刑规范化要求，确保量刑的公正、合理和适度。
5.对于职务侵占罪的量刑标准，最高刑期为无期徒刑。
以上是对职务侵占罪立案标准和量刑标准的详细解释和分析。希望能够帮助大家更好地了解这一法律知识，并在遇到相关问题时能够做出正确的判断和应对。
同时，也提醒广大公民要遵守法律法规，不要利用职务之便进行违法犯罪活动，以免给自己和他人带来不必要的损失和痛苦。
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