私营企业职务侵占罪量刑标准是什么
更新时间:2024-05-14 21:01
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导读:
私营企业职务侵占罪量刑标准是什么?私企职务侵占追诉条件?本文详细解读了量刑标准和占追诉条件,为你揭示私营企业职务侵占罪的处罚和追诉条件。
一、
私营企业职务侵占罪量刑标准是什么
私营企业职务侵占罪的量刑标准主要参照《中华人民共和国刑法》的相关规定执行。
1.公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、
私企职务侵占追诉条件
1.对于私营企业职务侵占的追诉条件,主要依据《中华人民共和国刑法》和《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》的相关规定。
2.当公司、企业或其他单位的人员利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且侵占数额达到3万元以上时,即满足立案追诉的条件。
此时,公安机关将依法立案调查,并根据调查结果对涉案人员进行相应的法律处理。
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天津职务侵占罪量刑最新标准是怎样的
2022职务侵占量刑标准如下:
1. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额较大起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一千八百元,可增加一个月刑期,确定基准刑。
2. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一万元,可增加一个月刑期,确定基准刑。
3. 职务侵占行为对生产经营造成严重影响或造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下,并相应增加刑罚量,调节基准刑。但累计增加的刑罚量不得超过基准刑。
职务侵占罪立案判刑标准是怎样的
关于职务侵占罪的立案标准,法律已有明确规定。如果侵占的数额达到较大标准,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;若数额巨大,判决将在三年以上至十年以下的有期徒刑,并需缴纳罚金;对于数额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。
职务侵占罪的入罪金额是多少
针对职务侵占罪,法律处理依法进行。根据侵占金额的大小,可能会面临不同的刑罚,包括三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的情况,则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚相应的罚金;特别巨大的数额,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。同时,违法犯罪所得将会被追缴,并对单位进行赔偿。