职务侵占罪怎么量刑
更新时间:2024-03-21 20:50
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导读:
职务侵占罪的量刑标准严格规定,涉及多个关键因素。以下内容为您详解量刑依据、与贪污罪的区别,让我们一探究竟,跟随法律小助手找法网,一起深入了解吧!
一、
职务侵占罪的量刑规定
职务侵占罪怎么量刑?量刑标准分为两级:
1.数额较大者,处五年以下有期徒刑或拘役;
2.数额巨大者,则五年以上有期徒刑,且可并处没收财产。
这里的“数额较大”与“数额巨大”是法律上的专门术语,具体数值由最高人民法院、最高人民检察院和公安部联合发布的标准来确定。
此外,职务侵占罪的主体限定为特殊主体,即公司、企业或其他单位的人员。这种特殊的主体资格意味着,不是所有人都能构成此罪,而是需要在一定的职务上具有便利条件才能成立。
二、
与贪污罪的界限
职务侵占罪与贪污罪的区别体现在多个方面:
1.两罪的主体要件不同,职务侵占罪的主体包括各类公司、企业中的人员,而贪污罪的主体仅限于国家工作人员。
2.犯罪行为有所区别,职务侵占罪强调的是利用职务便利侵占单位财物,而贪污罪涉及侵吞、盗窃、骗取公共财物。
3.犯罪对象也不同,职务侵占罪可能是公共或私有财物,贪污罪则仅限于公共财物。
4.还要注意的是,情节要件的要求,职务侵占罪需数额较大才构成,而贪污罪无明确数额限制,但数额较小、情节轻微的可能不构成犯罪。

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天津职务侵占罪量刑最新标准是怎样的
2022职务侵占量刑标准如下:
1. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额较大起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一千八百元,可增加一个月刑期,确定基准刑。
2. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一万元,可增加一个月刑期,确定基准刑。
3. 职务侵占行为对生产经营造成严重影响或造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下,并相应增加刑罚量,调节基准刑。但累计增加的刑罚量不得超过基准刑。
职务侵占罪立案判刑标准是怎样的
关于职务侵占罪的立案标准,法律已有明确规定。如果侵占的数额达到较大标准,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;若数额巨大,判决将在三年以上至十年以下的有期徒刑,并需缴纳罚金;对于数额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。
职务侵占罪的入罪金额是多少
针对职务侵占罪,法律处理依法进行。根据侵占金额的大小,可能会面临不同的刑罚,包括三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的情况,则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚相应的罚金;特别巨大的数额,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。同时,违法犯罪所得将会被追缴,并对单位进行赔偿。