工伤保险赔偿项目费用包括：
1.医疗费
要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。
法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
备注：用人单位有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
2.住院伙食补助费
标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
要求：住院期间。
法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
备注：单位有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
3.交通费、食宿费
标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
4.康复治疗费
标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。
法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
工伤保险赔偿最终是给个人，但是在申请工伤赔偿金的过程中，如果是由公司去申请的就支付到公司账户。这种情况下，劳动者可以不离职。如果是劳动者个人去申请的，那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户，但是劳动者也必须出具离职证明等材料。
工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额。
找法网提醒：职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
