独生子女费

深圳独生子女费发放政策与标准

　　独生子女费发放政策：

　　1、夫妻双方是在职国家机关工作人员、企事业单位员工的，每月发给不低于30元的独生子女保健费，从发证之日起至子女14周岁止，由夫妻双方所在单位各负担50%;

　　2、一方是国家机关工作人员或企事业单位员工，另一方是无业人员的，由国家机关工作人员或企事业单位员工所在单位全部负担;双方是无业人员的，由街道办事处统筹解决。

　　独生子女费发放标准：每月不低于30元(以家庭为单位)

　　独生子女费领取办法：

　　夫妻双方是在职国家机关工作人员、企事业单位员工的，由夫妻双方所在单位各负担50%;

　　一方是国家机关工作人员或企事业单位员工，另一方是无业人员的，由国家机关工作人员或企事业单位员工所在单位全部负担;

　　双方是无业人员的，由街道办事处统筹解决。 (要凭失业证明)

　　深圳福利好的单位会发独生子女费，比如国家机关公务员、国有企业、有些外资企业、大型企业;一般的私营企业往往不发独生子女费。

北京独生子女费发放标准与方式

　　独生子女费发放标准

　　《北京市人口与计划生育条例》相关条例内容:一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：

　　1.每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

　　2.独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

　　3.独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;

　　4.农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾。

　　《关于落实<北京市人口与计划生育条例>规定的有关奖励等问题的通知》：独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发。

　　独生子女费发放渠道

　　1.有工作单位的人员，由所在单位发给。

　　2.在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给;个人委托存档者，由街道办事处发给。

　　3.档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。

　　4.农村居民，由乡镇人民政府发给。

南京独生子女费发放标准

　　一次性奖励的对象

　　为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

　　符合以上奖励条件、已死亡的持证退休职工，予以补发。

　　奖励标准

　　一次性奖励金的标准为每人3600元。

　　资金来源

　　1、持证退休职工的一次性奖励金，由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

　　2、兼并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制企业支付一次性奖励金有困难的，经认定批准后，由各级财政分别承担。

　　3、《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金，由各级财政分别承担。在《意见》实施后依法破产的企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

　　4、驻宁省、部属企业，按隶属关系解决。