我国丧葬费赔偿新标准
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我国丧葬费赔偿标准
丧葬费应当一次性支付。丧葬费的计算公式是：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算…更多>>
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交通肇事丧葬费赔偿标准
不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的…更多>>
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最新医疗事故丧葬费赔偿标准
医疗事故丧葬费赔偿标准是按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准来算的。一、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。二、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工…更多>>
部分地区丧葬费赔偿标准
- 上海丧葬费
- 辽宁丧葬费
- 四川丧葬费
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上海丧葬费赔偿标准
上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。
过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。
上海丧葬非标准大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。
司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。
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辽宁丧葬费赔偿标准
根据物价水平不断提高的实际情况，辽宁省政府参照企业职工死亡丧葬补助费计发办法，现就调整国家机关、事业单位工作人员死亡后丧葬补助费标准问题通知如下：
一、国家机关、事业单位工作人员(含离退休人员)因病或非因工(公)死亡，其丧葬补助费标准按照当地上年度职工月平均工资的3倍发给，低于2000元的，按2000元标准执行。
二、国家机关、事业单位工作人员因工(公)死亡，其丧葬补助费标准按当地上年度月平均工资的6倍发给，低于4000元的，按4000元标准执行。
三、职工月平均工资，是指本市(直辖市)统计部门发布的职工月平均工资。
四、按照属地化原则，省直机关、事业单位工作人员死亡丧葬补助费的发放，按当地标准执行。
五、调整标准所需经费按原经费开支渠道解决，丧葬的其他事宜，仍按原规定执行。
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四川省丧葬费赔偿标准
省级行政、事业单位现行的工作人员死亡丧葬费开支标准已制订多年，随着我国经济的发展，原订的开支标准已明显偏低。根据目前殡葬收费项目增加和收费标准提高的实际情况，为了统一标准、减少矛盾、简化手续，现作如下规定：
一、省级行政、事业单位的厅级及其以下在职人员、离退休人员死亡丧葬费用实行定额管理，包干使用，节余归家属，超支由家属承担。其开支标准按本人逝世当月的基本工资额或基本离退休金额计发10个月。
在职人员基本工资包括：
1、机关实行职级工资的人员，为本人基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资;机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;机关普通工人为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金。
2、事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中：体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
3、离退休人员基本离、退休金的计算口径与在职人员相同。
二、丧葬费开支范围包括悼念活动、遗体处理、骨灰安放等必需的殡葬费用，以及外地直系亲属奔丧无力负担的车船、住宿费等。
三、在职人员丧葬费开支列“职工福利费”目;离退休人员丧葬费开支列“社会保障费”目。
丧葬费赔偿标准知识问答
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Q:丧葬费赔偿标准如何确定？
丧葬费：包括运尸、租赁追悼场地，骨灰盒和一期骨灰存入费等合理支出。丧葬费的支出一般应根据当地丧葬费的标准及有关殡葬部门开具的发票确定.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
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Q:丧葬费赔偿标准有何依据？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。本条规定的内容较简单，在适用时应注意受诉法院所在地是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。在涉及支付丧葬费标准这一问题时，不同的人不再有差异，都适用同一标准予以确定。
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Q:丧葬费赔偿基本项目？
在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：1、寿衣费。2、运尸和火化费。3、骨灰盒(棺木)费。4、骨灰存放费用。对以上的赔偿，如果当地有关机关有赔偿标准的，依照该规定标准赔偿。没有标准的，按照实际支出和上述合理标准计算。
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Q:丧葬过程中发生的费用？
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等。
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Q:丧葬费赔偿的方法有哪些？
丧葬费赔偿的方法只有一种，即一次性给付赔偿。
一次性给付赔偿就是《按照最高法院司法解释规定的办法》受诉法院根据所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月工资。职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市、经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。
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Q:丧葬费赔偿由谁承担？
已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取基本养老金人员)，其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付;企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于规定标准的80%。
我国丧葬费赔偿标准解读
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1.丧葬费国家规定
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
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2.丧葬费领取流程
1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。
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3.退休人员丧葬费赔偿标准
退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月社会平均工资为3215元)发给丧葬补助费。
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4.离休干部丧葬费赔偿标准
离休干部去世后，丧葬费均为600元。除治丧委员会必要的办公费用，举行追悼会租赁礼堂和以单位名义赠送花圈费用，可按实际开支列单位公务费报销外，包括服装、整容、遗像，遗体运送存放、火化、骨灰盒及安放等，均在包干范围之内，由家属掌握开支。节余归己，超支不补。
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5.事业单位丧葬费赔偿标准
为减轻事业单位工作人员死亡后其家属的经济负担，对机关事业单位工作人员死亡后的丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准作出了调整。丧葬费标准为：凡病故的工作人员，其丧葬费由现行1500元调整为4000元;凡因工(公)死亡的工作人员，其丧葬费由现行2000元调整为5000元。
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6.不予赔偿丧葬费的情况
丧葬费的赔偿标准，单位须按照侵权行为地的丧葬费标准支付。但是在下列情况下，单位有权不赔偿丧葬费：1、死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用，不予赔偿。2、死者家属违反有关殡葬的规定，大办丧事增加的费用，不予赔偿。
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