首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
一对一咨询
>
张晓娟律师
> 咨询详情
公司让我签署一份竞业禁止协议,但是我看了劳动法非常不合理,想跟您咨询这个协议是否违规,有没有效,我怎
更新时间:2024-03-10 13:16:45
人浏览
问题描述:
张律师,您好,公司让我签署一份竞业禁止协议,但是我看了劳动法非常不合理,想跟您咨询这个协议是否违规,有没有效,我怎么维权?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张晓娟
服务地区:浙江-宁波
130-9574-9090
可以把竞业协议内容发我看看吗?
2024.03.11 17:18:36
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
竞业禁止协议怎么解除的
竞业禁止
16549
竞业禁止签订的条件是什么
竞业禁止
3050
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
竞业禁止协议是否合理怎么辨别
竞业禁止
24169
在工厂工作了10天,想辞职不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在工地上。被老板罚款一万多元。合法吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在工地上。被老板罚款一万多元。合法吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被领导言语压力暗示下签了辞职报告有效立吗
辞职报告有效性视情况而定。如确属自愿,则有效。如感被强迫,可采取以下措施:1. 沟通确认辞职意愿;2. 咨询法律意见,评估风险;3. 保留相关证据,以备后续争议解决。根据具体情况选择合适方式,保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想在寒假做兼职,如果签了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份?
法律分析:做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性;当然,做兼职不签署劳动合同,一定要选择口碑不错的用人单位,用工管理规范,才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
事业单位转企后,合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况,确保合同内容合法、权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急,可优先向劳动部门投诉;如需要专业指
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我准备辞职,2022年以前工资扣款能否让公司支付?扣款时我认为不应该承担责任
针对工资扣款问题,常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑扣款原因、证据充分性、时间成本等因素,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师:
宁波劳动合同纠纷律师
宁波社会保险纠纷律师
宁波个人税收筹划纠纷律师
宁波群体劳资纠纷律师
宁波劳务派遣纠纷律师
宁波工伤索赔律师
宁波讨薪纠纷律师
宁波调岗降职降薪纠纷律师
宁波劳动工伤律师
宁波劳动仲裁律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
讨薪的诉讼时效是怎样的
公司对员工调岗后降薪怎么办
群体工资纠纷
员工调岗如何维权
工伤复发
个人所得税税率
劳动合同变更
劳动仲裁调解
劳动仲裁法解读
养老保险
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
金融员工保密及竞业禁止协议范文
5869人下载
竞业禁止及保密协议
5869人下载
员工保密及竞业禁止协议书
5869人下载
律师解答动态
45分钟前
涂伟
近期帮助 3948 人
您好,请问民法典里面关于房屋下水问题遵照自然流向那个自然流向是怎么定义的
1小时前
刘伟路
近期帮助 4615 人
你好,这边是在广东呢,我想请问一下,就是走私香烟被抓,一般会被判刑吗?判刑的话会关多久??
3小时前
张强
近期帮助 26618 人
您好,抚养权公证要在什么部门办理啊
2小时前
高素梅
近期帮助 2058 人
请问60岁工伤一级伤残赔偿标准是多少,
3小时前
张福恒
近期帮助 17546 人
我一个长辈今年67岁强制猥亵16岁的女孩,谅解书已经拿到花了6万,检察院已经批捕,这种的一般怎么判
昨天20:03
何江
近期帮助 35390 人
你好,何律师,我这边想咨询一下平安普惠的
昨天20:12
刘铭
近期帮助 457 人
我在闲鱼平台看到了一个游戏账号,和客服在闲鱼平台上付了款,然后客服引导我去第三方QQ用支付宝收款码又
2小时前
黄释煜
近期帮助 14541 人
我有包头的案件需要咨询
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询