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工厂离职不给怎么办
更新时间:2024-05-18 12:48:08
问题描述:
工厂离职不给怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
你好,可以写被迫离职通知书,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2024.05.18 08:58:01
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.18 10:56:16
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
非试用期间提前三十天递交辞职书,到期可以离职。
2024.05.18 12:48:08
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
2024.05.18 09:09:26
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
上午好,这个情况是可以申请的
2024.05.18 10:56:01
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找法网咨询顾问
已帮助
911394
人 · 响应时间
平均4分钟内
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工厂离职不给,可以直接出具辞职通知。劳动者有权依法解除劳动合同,提前通知用人单位即可,无需其同意。如工厂拒绝配合,可申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
2024.05.17 23:29:43
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已帮助
546571
人 · 响应时间
平均5分钟内
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工厂离职不给,常见的处理方式有申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择哪种方式取决于具体情况,如急于离职且工厂存在违法行为,可直接辞职;若希望协商解决,可先尝试沟通后申请劳动仲裁。
2024.05.17 23:30:40
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1641499
人 · 响应时间
平均5分钟内
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工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
2024.05.17 23:31:58
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