工厂离职不给怎么办

更新时间:2024-05-18 12:48:08
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工厂离职不给怎么办
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    你好,可以写被迫离职通知书,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2024.05.18 08:58:01
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.18 10:56:16
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    非试用期间提前三十天递交辞职书,到期可以离职。
    2024.05.18 12:48:08
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
    2024.05.18 09:09:26
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    上午好,这个情况是可以申请的
    2024.05.18 10:56:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助911394 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工厂离职不给,可以直接出具辞职通知。劳动者有权依法解除劳动合同,提前通知用人单位即可,无需其同意。如工厂拒绝配合,可申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    2024.05.17 23:29:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助546571 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工厂离职不给,常见的处理方式有申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择哪种方式取决于具体情况,如急于离职且工厂存在违法行为,可直接辞职;若希望协商解决,可先尝试沟通后申请劳动仲裁。
    2024.05.17 23:30:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1641499 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
    2024.05.17 23:31:58
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