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事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
更新时间：2024-05-18 11:24:59
问题描述：
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东少忧律师
服务地区：广东-广州
176-2024-2731
咨询我
一般来说原来的合同是有延续性的，也就是说，无论企改制与否，原合同都是生效的
2024.05.18 11:22:11
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天习律所律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
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如果原合同继续有效，员工可以按照原合同履行
2024.05.18 11:24:59
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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公司主体没有发生改变不需要重新签呀
2024.05.18 11:16:02
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
咨询我
事业单位转为企业后，原合同要的
2024.05.18 10:23:18
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好在的有纠纷可以起诉t
2024.05.18 01:20:58
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劳动纠纷律师团队
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301003
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事业单位转为企业后，原合同是否重签需视情况而定。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定，若原合同继续有效，员工可按原合同履行；若单位需变更或重新签订劳动合同，应与员工协商一致。不及时处理可能导致劳动争议和不良后果。
2024.05.17 23:38:59
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平台特邀律师
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734565
人 · 响应时间
平均5分钟内
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事业转企后，合同可续可变。续履需确保原合同有效；变更或重签需双方协商，遵循《劳动合同法》规定，采用书面形式，确保权益。
2024.05.17 23:39:35
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1830364
人 · 响应时间
平均3分钟内
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事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。
2024.05.17 23:41:01
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