你好，被公司辞退，没签合同怎么维权

更新时间：2023-05-30 22:52:51 人浏览

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未签劳动合同被辞退有哪些补偿

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没签合同辞退员工如何申请仲裁

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

一年五个月的工作被辞退，应该赔偿多少个月的工资？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

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一年五个月的工作被辞退，应该赔偿多少个月的工资？

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我们刚刚签订了劳动合同，过几天就被公司辞退可以得到什么补偿

可以申请劳动仲裁，要求补偿金，缴纳社保

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无劳动合同辞退赔偿标准有哪些

无劳动合同辞退，赔偿视情况定。过失性辞退不赔；违法辞退赔两倍经济补偿；非过失性支付经济补偿。具体操作需依据《劳动合同法》规定，结合员工工作年限、工资等计算赔偿金额。

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试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

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3月份我送外卖途中与骑自行车的发生碰撞，交警判我主责，现在对方说因为这起事故住院被公司辞退了我需要负这个被公司辞退的责任吗？

无需负责。若对方提出索赔，应依据事故责任及法律规定进行赔偿，包括医疗费、误工费等。对方被辞退属公司行为，与事故无直接关联，可建议对方通过劳动仲裁等途径维护权益。

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我现在到了退休年龄，但工龄不够，但单位不同意，是不是属于单位辞退，有补偿吗？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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我母亲54岁在工厂上班，年龄大了工厂没买社保，现在说年龄大了被辞退，请问有补偿金没得

你好，你是咨询辞退的案子

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我在河南工作，没有签劳动合同，受环境影响，没有订单，无缘无故把我辞退?

没有签劳动合同被辞退的，是可以和公司就赔偿（补偿）问题进行协商处理的。如果协商不成或者公司不愿意协商的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。法律依据：

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