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刘兴良律师
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请问下已经工作快8年了，都没有签劳动合同，没办法界定我们的工资，这样可以申请劳动仲裁嘛？
更新时间：2023-01-09 13:11:34
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问题描述：
您好，请问下已经工作快8年了，都没有签劳动合同，现在公司降薪，没办法界定我们的工资，这样可以申请劳动仲裁嘛？
提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘兴良
服务地区：河北-石家庄
你好，工资从多少降到多少了？你把案件情况详细介绍一下
2023.01.11 09:43:46
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老板说要长期的员工我干了2个月老板不发工资怎么办
可投诉或法律维权。投诉可拨打12333或前往劳动部门；法律维权则通过律师提起诉讼。选择哪种方式视情况而定，建议先尝试投诉。
全部3个答案 >
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人咨询过
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然后她干了三个月半，发了两个月半的工资，然后她老板说她提前离职就不按长期的工资给她算了
若协商不成，员工可以向当地区县级劳动仲裁院申请仲裁。申请时，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，并详细陈述诉求。劳动仲裁院将依法处理，维护员工合法权益。
全部3个答案 >
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