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也签了合同,没休假,没加薪,连法定节假日都要上班,这算合法吗
更新时间：2021-12-05 09:20:47
问题描述：
你好，我在一家房地产公司工作。我还签了一份
合同
。我没有
休假
，也没有加薪。即使在法定假日我也得工作，而且得不到加薪。这合法吗
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国家法定节假日
休息的，
用人单位
应当支付工资。
法定节假日
上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2021-12-05 09:14:12
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