律师文集
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用人单位给付劳动者的工资标准计算基数按哪些原则确定? 2024-07-25
在司法实践中,有很多情形是需要计算劳动者的工资标准数额的,在遇到这种情形时该如何进行计算呢?一起来学习下吧。一、一般按照...
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劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时,举证责任如何分配? 2024-07-24
实践中,用人单位与劳动者经常因为劳动报酬问题产生争议,比如劳动报酬少发、晚发或不发,因为劳动报酬涉及到劳动者的日常生活切身利益,所以相...
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公司与员工约定合同到期续延,员工主张续订无固定期合同,怎么办 2024-07-23
在实践中,有些公司会与劳动者在劳动合同中约定,待劳动合同期限届满,将会自动续延原劳动合同期限。根据法律规定,当劳动者满足:1、在该单位...
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一、存在劳动者患病或非因工负伤在医疗期内以及女员工在三期内的情况下,公司能以合同到期解除合同吗?正常情况下,劳动合同到期...
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劳动者加班工资的相关法条 2024-07-21
一、劳动者加班工资的相关法条劳动者加班工资的相关法条如下:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
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工资要不到打什么电话投诉 2024-07-21
一、老板拖欠工资打什么电话投诉工资要不到打劳动行政部门电话投诉。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报...
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应届生签劳动合同需要注意什么 2024-07-21
一、应届生签劳动合同需要注意什么应届生签劳动合同需要注意的事项如下:1.必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的...
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劳动合同期满后未订立劳动合同,劳动者仍在原用人单位继续工作,如何处理? 2024-07-19
劳动合同期满后,正常情况下公司应与劳动者续签劳动合同,之后双方继续履行自己的权利和义务。但实践中有时也会遇到特殊情况,比如在劳动合同期...
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,被该用人单位派往其他单位工作,发生争议时如何处理? 2024-07-18
正常来说,劳动者与用人单位签订劳动合同后,受雇于该用人单位,劳动者有权按照合同约定享受工资、权益和福利待遇等。同时,劳动者也受到用人单...
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2n赔偿金是否需要进行交税? 2024-07-17
一、数额在当地上年度职工平均工资3倍以内的部分,不交税。按照法律规定,赔偿金的计算方式为2N(员工工作年限×劳动合同解除...
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