• 司法实践中如何认定事实劳动关系
  可以参照劳社部发【2015】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定来认定。该通知第2条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认...
  2015.09.11
• 人事档案纠纷是否属于劳动争议
  具体问题具体分析：2006年6月13日，《最高人民法院关于人事档案原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿损失是否受理的复函...
  2015.09.11
• 公司董事与公司之间的关系是否是劳动法律关系
  在国有公司和企业中，董事如果是由政府有关部门委任或任命的，则由于其本身的国家公务人员的身份而与公司企业之间不构成劳动关系。除此之外，董...
  2015.09.11
• “包工头”用工关系认定及发包组织、总承包者责任
  观点扼要：应当认定劳动者与个人承包经营者之间系无效的劳动合同关系。对于该无效合同，由于劳动者已经实际提供了劳务，因此，个...
  2015.09.10
• 自然人是否可以作为用工单位
  关于自然人用工（含家庭雇佣保姆）是否纳入《劳动合同法》调整，是一个在理论与实践中均存在的争议问题。但在我国大陆，由于《劳动法》对劳动主体作了...
  2015.09.10
• 中华人民共和国劳动法
  １９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过１９９４年７月５日中华人民共和国主席令第二十八号公布...
  2015.09.10