劳务派遣是近几年才兴起的，很多大的企业为了转嫁用人风险，把员工的人事派遣到派遣公司进行管理，其中派遣公司就有很大的黑幕，故意私下克扣员工的各种社保费，我们公司的所有员工就发生这样的事。因为所有员工的费用，包括工资和社保费用都是用人单位直接转划到派遣公司，然后由派遣公司进付到各个人的银行帐户和社保帐户里边。所发的工资我们每月都可以在银行查得到，但是我们查不到的社保部分，你知道派遣公司搞了什么手脚吗?派遣公司在社保局上报每个人的社保基数时，故意降低基数从而达到私扣员工社保费用的目的。
比方说，养老保险在工资条里边写着扣200元，同时用人单位也应该为我们交200元，就是说个人交的多少的保险，单位也应该帮交多少的保险。但到了派遣公司那里以后，派遣公司私改了个人的社保基数，只上交了用人单位应该帮我们交的社保费用的50%，也就只100元，然后50%就进了他们自己的腰包。
再打个比方：个人缴纳的养老保险是工资基数的8%，这一部分是交到你的个人帐户下;公司需要缴纳你工资基数的20%，这是交到统筹帐户上，但这20%中派遣公司就私扣了10%，所以实际上交到统筹帐户上只有10%了。(本人对社保各种基数以及扣法不太了解，这个例子是一个朋友帮我举出来的)
所以在大单位工作被派遣同事们，应该亲自到社保查一下，到底你们所交的费用对不对，还是被扣了。如果社保上交的费用不等于工资条上所扣费用的两倍的话，就可以说肯定是被社保黑了。本人对社保各种基数以及扣法也不太了解，所以只能说到这一份上。
