这超市加班不加钱

更新时间:2019-04-09 08:08
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导读:
加班拿加班工资是《劳动法》规定了的事。但杨家坪立丹百货超市要求职工加班,不仅不发加班工资,而且职工加班提前离岗还要遭罚款。目前,市劳动和社会保障局监察总队已介入调查。营业员荩荩没有一分钱加班费1月31日中午,立丹百货超市数位营业员反映,从去年12月16日

加班拿加班工资是《劳动法》规定了的事。但杨家坪立丹百货超市要求职工加班,不仅不发加班工资,而且职工加班提前离岗还要遭罚款。目前,市劳动和社会保障局监察总队已介入调查。

营业员荩荩没有一分钱加班费

1月31日中午,立丹百货超市数位营业员反映,从去年12月16日以来,上晚班的超市营业员就经常无偿加班。晚班本该在9:30下班。而到下班时间,超市负责人就派保安将超市两个大门放下,要员工加班整理货架或是补充新货。

一位营业员介绍,近段时间来由于超市生意不错,加班时间也不断延长。“前段时间一般加班到12:00就能回去,最近则出现加通宵的情况。这样一来,本该第二天上白班的营业员又得接着上班到下午3:00,身体怎么支撑得住?”

1月30日晚,一位员工生病了,希望能请假去看病。“超市负责人却不同意,最后这位员工在超市里哭了一夜。”该营业员说,让员工们感到气愤的是,这样强行加班没有一分钱的加班费不说,如果提前离开,还会被罚款。

超市荩荩始终没有正面回答

接到投诉后,记者来到超市办公室,一工作人员称“负责人不在”,然后便把记者带到了质管办公室,而质管办却称“这事该人事部门管”。随后记者来到立丹百货公司人事部,一位工作人员称“负责人不在”,要记者留下联系方式,部门负责人回来后打电话与记者联系。但直到昨晚8:00,人事部也没有人与记者联系。

据悉,立丹百货超市营业员已向市劳动和社会保障局监察总队进行了投诉。总队已开始介入调查。

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加班12小时以后还强制别加班,不加发款
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
加班不给加班费可以吗?
您好:提起劳动仲裁,要求支付加班费
店里加班不给加班费,多出时间休息
公司加班不给加班费一般是违法的。除休息日加班可以用补休来代替外,在工作日和法定节假日安排加班的就必须支付加班费,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局依法对公司作出处罚。
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