我加班儿，他不给我加钱

更新时间：2020-11-26 14:05:22

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吴丁亚律师
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根据劳动合同法：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.11.25 10:46:35

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吴中律师
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您好可仲裁要求支付足额加班费

2020.11.25 08:56:56

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王俊颖律师
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你好，加班可以主张加班费。

2020.11.25 10:03:27

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王意律师
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您好，什么时候的事情？时发生在北京的事情吗？

2020.11.25 08:54:31

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蔺轩律师
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你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等

2020.11.25 09:28:52

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许睿典律师
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您好，可以向劳动行政部门举报。

2020.11.25 09:35:24

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李国蓓律师
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您好，可以向劳动监察大队投诉公司。

2020.11.25 10:05:46

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杨友毅律师
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您好，正常加班是可以主张调休或者经济补偿的，详细情况可以电话沟通。

2020.11.25 11:09:07

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丁磊律师
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，

2020.11.25 11:25:00

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张文炎律师
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可以通过诉讼或仲裁解决此事

2020.11.26 14:05:22

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