工伤事故报告书范文是怎样的

更新时间:2019-10-29 09:58 找法网官方整理
导读:
工伤事故的本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒等事故,发生工伤事故后要写工伤事故报告书,提交有关部门审批,相信还有很多人不知道工伤事故报告书怎么写,那么工伤事故报告书范文是怎样的呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  工伤事故报告书范文是怎样的

  事故发生时间XXX

  事故发生地点:XX1号公寓

  事故类别:XX

  编制人:XX

  编制时间:XX

  审批意见:XX

  审批人签字:XX

  审批时间:XX

  一、事故发生部门

  二、事故发生时间

  三、事故发生地点

  四、事故类别

  五、伤害程度

  六、受伤部位

  七、伤者基本情况

  八、事故经过

  九、事故原因分析

  十、预防措施

  十一、事故责任分析

  十二、事故处理意见

工伤事故报告书范文是怎样的

  *** XX 项目部2002727XX1号公寓机械伤害轻伤左手大拇指:姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学2002727日上午1010分左右,伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指,杨X飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。

  经过长达1个月的治疗,病情恢复良好;200299日,***发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带***到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。

  1、从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。

  2、班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固,是此事故的原因之一。

  3、从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。

  事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改,对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。

  项目部通过认真的总结和学习,以确保类似事故的发生。

  1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。

  2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。

  3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。

  4、项目经理对此事故负领导责任。

  伤者赔偿:

  1、***同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)。

  2、一次性赔***同志工伤补助费18000元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。9057.45元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付杨X飞同志的工伤补助费的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057.45(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的费用为3942.55(叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。

  4、医药费已由钢筋班组班组长***垫付,一次性赔偿***同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付,其中9000元(玖仟元)从钢筋班组班组长***劳务决算中扣除。

  5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6.2.2C款的规定,给予XX 项目部钢筋工长****、项目部安全员****记过处分。

  6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。

  XX集团有限公司

  XXX

  以上就是找法网小编为大家解答的关于工伤事故报告书范文是怎样的问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到要书写工伤事故报告书,首先需要了解我国对于工伤是如何定义,工伤的主要分类和认定原则是怎样的。确定好了工伤的类型,有助于工伤事故报告书的书写。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 182037
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故报告书怎么写
你好,根据实际情况写即可。
谁有工伤事故报告书范文?我想要一份给我参考一下
您好,为您工伤事故报告书范本,望采纳。 xx市劳动和社会保障局xx站:本人xx,男/女,身份证号:xxx,于x年x月x日进人x公司工作,同时参加社会保险,在x年
单位工伤事故申请书范本是怎样的?有人知道吗
您好,工伤事故申请书一般包括以下内容:事故在哪里发生(什么部门),事故发生时间,发生了什么事故,哪里受伤,事故怎样发生自己原因事什么,伤者受伤的程度如何,在哪里
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
脚趾骨折做工伤鉴定没有评为10级伤残,可以赔多少钱?
需要申请鉴定,以鉴定机构的鉴定结果为准
老板喊我们过来上班,承诺保底8000,但是现在七天就一直没班上,各种忽悠可以申请赔偿吗?
可以申请赔偿。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 与公司协商,要求支付拖欠工资及补缴社保;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4
你好,江苏南通支持一次性伤残补助金差额吗
法律分析:一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额
工伤牙齿脱落几颗算10级伤残?
工伤牙齿脱落可申请工伤赔偿。具体操作:1. 及时就医并保留相关证据;2. 向用人单位或社保部门申请工伤认定;3. 根据认定结果申请相应的工伤赔偿,包括治疗费用、
工伤,单位只发给我基本工资怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或仲裁。投诉需携带相关证据,要求劳动监察部门介入。如单位不改正,可申请法院强制执行。提起劳动仲裁则需准备更充分的证据,通过法律途径维权
工伤赔偿款多久能到账重庆
工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,申请工伤保险基金支付费用
公司给员工买了意外险,员工工伤后,是保险公司赔偿,还是老板赔偿
员工工伤后,常见的处理方式是先申请工伤认定,然后同时申请意外险和工伤保险赔偿。具体选择哪种处理方式,应根据实际情况,比如工伤的严重程度、保险条款的覆盖范围等因素
济宁地区10级伤残能赔付多少钱?
十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询