工伤事故报告书怎么写
更新时间：2021-04-18 11:23
找法网官方整理
导读：
在工作中，特别是对于一些高危行业一定要做好相关的安全防护措施，避免工伤事故的发生，如果不幸发生工伤事故，用人单位应该积极妥善的进行处理，并制作好工伤事故报告书，那么，工伤事故报告书怎么写？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、工伤事故报告书怎么写
工伤报告书的书写应当包括以下内容：
1、事故发生单位概况；
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
3、事故的简要经过；
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；
5、已经采取的措施；
6、其他应当报告的情况。
二、工伤认定不予受理情况
1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。
2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于工伤事故报告书怎么写的相关内容，在工伤事故报告书中需要对工伤事故发生的原因、经过等进行简要的概述，对于事故造成的伤亡情况，以及采取的应对措施也需要详细说明，在工伤事故发生后，相关单位需要妥善处理，避免群体事件的发生，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
工伤事故报告单位怎么写
1. 工伤事故报告书应写明单位的名称、住所等基本情况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故所造成的伤亡程度；已经采取的措施；以及报告单位、报告人及联系方式等情况。
2. 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 报告事故应当包括下列内容：
（一）事故发生单位的基本情况（包括相关证照是否齐全）；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）事故报告单位、报告人及联系方式；
（七）其他应当报告的情况。
工伤事故怎么写
工伤说明应当写明：
1. 工伤职工所在的单位的基本信息；
2. 职工的基本身份信息；
3. 工伤事故发生的原因和经过；
4. 单位或者其他职工的处理情况；
5. 职工的伤残程度等内容。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
1. 当事人的姓名或者名称和住所；
2. 标的；
3. 数量；
4. 质量；
5. 价款或者报酬；
6. 履行期限、地点和方式；
7. 违约责任；
8. 解决争议的方法。
