您好,我是在校学生,假期出去在苏州市工厂打工赚钱,签订合同前别人说务必要每日签到20182月28号,不签就没留,迫不得已无可奈何和工作压力就签了,但如今我急事必须在20182月23号辞职,听闻她们要扣

更新时间:2020-11-29 13:27:01
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您好,我是在校学生,假期出去在苏州市工厂打工赚钱,签订合同前别人说务必要每日签到20182月28号,不签就没留,迫不得已无可奈何和工作压力就签了,但如今我急事必须在20182月23号辞职,听闻她们要扣工资,我想问一下中介必种作法有效不?
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    公司没有与你签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。
    2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
    因此,公司未按规定为你缴纳社会保险的做法,同样是违法的,应予补缴。
    3、由于是事实劳动关系,你可以随时离开,除有权得到已工作期间的工资外,还可以要求公司支付未签合同的二倍的工资;补缴欠缴的社会保险费等。
    2020-11-29 13:21:59
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2020-11-29 13:24:43
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    你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020-11-29 13:27:01
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