上班期间单位没交保险,现己解除劳动关系。这样怎么办?

更新时间:2022-10-01 16:06:52
问题描述:
公司在工作期间没有支付保险,现在劳动关系已经终止。这个怎么样?
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    解除劳动关系的方式有:双方协商解除劳动合同;劳动者单方解除劳动合同;用人单位单方解除劳动合同。《劳动法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;等等
    2022-10-01 16:03:37
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    终止劳动关系的情形:
    1、用工双方合意解除劳动关系。
    2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。
    3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。等等
    2022-10-01 16:04:32
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    终止劳动关系可以由以下两种情况引起:一是劳动合同中规定的期限届满,劳动合同自然终止;二是出现了劳动合同约定的终止条件而引起劳动合同的终止
    2022-10-01 16:06:52
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没有劳动合同,但单位给交保险了,怎么解除关系?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司未交社保,也未解除劳动合同,个人要解除劳动合同怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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与单位没解除劳动关系,应该怎么办
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位要解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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没上班,单位解除劳动关系了,怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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可是单位要解除劳动关系,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,如需帮助可电联沟通
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现在的工作单位要交保险,要原单位的解除劳动合同,应该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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