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劳动合同法第九条拓展阅读
> 劳动合同法第九条
劳动合同法第九条
更新时间:2021-03-06 06:06:55
找法网官方整理
我与用人单位只是就某一工作量签订合同,请问保险如何交纳?能否发到个人手中,自己交纳?谢谢
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
平台法律顾问团队律师
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如果单方面被用人单位解除劳动关系,但是本人未和用人单位签订劳动合同,我该如何保障自己的合法权益!
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,你也可以主张辞退补偿
平台法律顾问团队律师
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刚开始进来他说的是押金,可是现在他说的是生活费?请问他这样做合法吗?我们去找班上还要自己交生活费.
你好,不合法,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
吴正成律师
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如果公司要强制辞退我,请问我可以获得多少补偿,我已连续买了8年社保。
强制辞退,赔偿金大约是:8*2=16个月工资。
程剑敏律师
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