劳务派遣终止 是否劳动关系终止

• 提前终止劳务派遣合同

  提前30日书面通知用工单位和派遣单位

  

  张鹏律师

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• 未签定合同可否立即终止劳务关系？

  您好。您可以公司未签订劳动合同为由要求离职，当天就可以离开了，并且有权要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同期间的双倍工资，合计4个月工资。但建议您先收集能证明您在公司工作的证据再离职，否则劳动仲裁河南胜诉。

  

  刘冠中律师

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• 劳务派遣合同未到期而被终止怎么办

  违法解除合同的可以要求支付双倍赔偿金。

  

  赵永磊律师

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• 终止劳动关系

  你好，拖欠工资和故意不让员工离职的情况可以向劳动行政部门投诉和提起劳动仲裁，要求老板支付工资，如果不服仲裁结果，还可以向法院提起民事诉讼；如果老板动手打人，建议你报警处理，保护自己的人身安全。如有问题，可以再电联我，谢谢！

  

  陈明晓律师

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