劳资关系的基本内容
更新时间：2019-05-14 20:21
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导读：
劳资关系的基本内容包括以下几个方面：即劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。此外，与劳资关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议
劳资关系的基本内容包括以下几个方面：即劳动者与
用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、
劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、
劳动保护、职业培训等方面形成的关系。此外，与劳资关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在
劳动就业、劳动争议以及
社会保险等方面的关系。工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权，代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。
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