事业单位劳动法的规定

• 新劳动法对在事业单位工作二十年以上临时工工资待遇是怎麽规定的

  这种情形单位应当同你订立无固定期限劳动合同，如果单位违法解除劳动合同的，可以要求对方支付双倍经济补偿的赔偿金。具体可以来电话咨询。

  

  席芳平律师

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• 劳动法规定工资待遇？

  您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问具体的情况能详聊是最好，就怕有细节被忽略,也可以添我：wxbupf

  

  易冬生律师

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• 按照劳动法规定。可以耍年休不

  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  

  殷运健律师

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• 按照劳动法规定是否是对的

  你好，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。因此，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

  

  林淼红律师

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