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五险一金拓展阅读
> 被公司辞退要求补五险一金
被公司辞退要求补五险一金
更新时间:2020-01-09 06:47:14
找法网官方整理
公司不给办五险一金
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交五险一金被公司解聘怎么陪尝
每工作一年支付一个月的经济补偿即可
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试用期内没缴纳五险一金,在试用期内被解雇是否能要求补交五险一金
五险是强制的,一金是非强制的
刘琬琳律师
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公司没交社保五险一金,离职了可以要求补交吗?
可以要求公司补缴公司需要承担的部分的社保,如果公司拒绝交纳,可以到当地劳动监察大队投诉。而且公司需要支付经济补偿金。 依照《劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,即使是劳动者解除劳动合同,用人单位也需要支付经济补偿金。
司爱军律师
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工厂停产不必然倒闭。操作如下:1. 短期内停产,按合同支付工资,保持员工稳定;2. 长期停产,与员工协商,按最低工资标准支付或解除合同;3. 积极寻求复产或转型
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想了解,合同到期未续签单位是否要支付双倍工资?
合同到期未续签要支付双倍工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求续签或支付赔偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4.
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