被公司辞退要求补五险一金

更新时间:2020-01-09 06:47:14 找法网官方整理
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你好,假设在山东省青岛市即墨区,想知道高中无病休学手续如何办理
具体操作:在法律角度下,针对不同情况,高中无病休学手续的具体操作如下:1.若学校规定允许因病以外原因休学:-准备相关证明材料,如家庭原因、心理状况等。-向学校教
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求帮助,倘若我来自重庆渝中区,想咨询一下,我在公司离职公司要把我之前的补贴扣回去
若公司坚持扣回补贴,您可先与公司沟通,了解扣回的具体原因。若沟通无果,您可考虑向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意,还可依法向法院提起诉讼
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你好律师,倘若在广东从化,想咨询工厂搬迁异地,员工跟着过来后又签订了合同,可以解约要求工厂赔偿吗?
工厂搬迁后已签合同不能轻易解约。操作建议:1.审查新合同内容,确保无误后继续履行;2.若确实需要解约,应与工厂协商,依据《劳动合同法》规定处理;3.协商不成,可
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工厂随意调班合法吗
工厂调班需合规。操作如下:1. 与员工个别沟通,了解意见;2. 协商一致后,签订书面调班协议;3. 若员工不同意,不得强行调班,可寻求其他解决方案;4. 如遇争
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在公司干十年怎么要求赔偿
十年工龄求赔偿。操作如下:1. 与公司协商,明确赔偿要求;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3. 若仍无法解决,准备证据提起劳动争议仲裁;4.
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律师你好,倘若本人现在在四川省成都市崇州市,请指点一下国企单位上班不给缴纳社保
从法律角度,单位不缴纳社保可能会产生以下法律后果:一是被劳动监察部门责令限期改正,并可能面临罚款等行政处罚;二是劳动者有权解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金
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工厂停产会倒闭吗
工厂停产不必然倒闭。操作如下:1. 短期内停产,按合同支付工资,保持员工稳定;2. 长期停产,与员工协商,按最低工资标准支付或解除合同;3. 积极寻求复产或转型
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想了解,合同到期未续签单位是否要支付双倍工资?
合同到期未续签要支付双倍工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求续签或支付赔偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4.
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