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你好律师，倘若在广东从化，想咨询工厂搬迁异地，员工跟着过来后又签订了合同，可以解约要求工厂赔偿吗？
更新时间：2025-07-25 15:16:49
问题描述：
你好律师，倘若在广东
从化
，想咨询工厂搬迁异地，员工跟着过来后又签订了合同，可以解约要求工厂赔偿吗？
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在广东从化，工厂搬迁员工跟随并签合同后通常不能解约要求赔偿。依据《劳动合同法》，双方协商一致才可解除合同，否则无经济补偿。擅自解约可能导致法律责任，影响职业生涯。
2025.07.25 15:15:27
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工厂搬迁员工跟随并签新合同，常见处理方式是继续履行或协商解除。选择时应考虑合同条款、个人发展及工厂搬迁后的实际情况，确保合法合规，避免不必要的纠纷。
2025.07.25 15:16:22
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工厂搬迁后已签合同不能轻易解约。操作建议：1. 审查新合同内容，确保无误后继续履行；2. 若确实需要解约，应与工厂协商，依据《劳动合同法》规定处理；3. 协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径，但需注意保留证据，避免不当行为。
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