用人单位拖欠工资维权，在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。拖欠工资维权通过诉讼途径解决。这又分三种情况：针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
收起1.拖欠工资劳动仲裁申请书
推荐问题 拖欠工资劳动仲裁申请书格式是怎样的？
你好，申请书格式可以参考下面的范本。申请人：被申请人：1、依法裁决被申请人支付拖欠工资元及经济补偿金元，共计x元；2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金元；3、依法裁决被申请人支付xx年月至xxx年月延长工作时间加班劳动报酬元；4、依法裁决被申请人支付年至200年月休息日加班劳动报酬元；事实与理由：xxxxx。故申请人在x年x月x日与
其它2个回答相关问题
2.拖欠工资怎么办
你好，工资的计算方法一般来说都是按月计算，也有的公司是按照员工的工作数量，或者是业绩来计算工资。至于加班工资，普通加班是按照1.5倍来计算工资，节假日加班是按照双倍来计算工资，法定节假日加班是按照三倍来计算工资的，如果单位不给工资，可以向劳动部门投诉。也可以去法院起诉。
其它2个回答相关问题
3.拖欠工资申请仲裁
推荐问题 我被老板拖欠工资，要怎么申请劳动仲裁啊？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单
其它2个回答相关问题
4.拖欠工资讨薪
推荐问题 我被老板拖欠工资，请问讨薪方法有哪些？
你好，最好的方法是寻求法律的帮助。当然在工作之前一定要签好劳动合同。1、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十
其它4个回答相关问题
5.拖欠工资赔偿
推荐问题 公司拖欠工资怎么赔偿？
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
其它4个回答相关问题
搜索不到合适的答案？试试我要提问，快速获得多个答案。
找法网，中国知名的法律咨询网站，能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2024 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证（粤ICP备10231287号）
违法和不良信息举报电话：400-666-2035 举报邮箱：law@findlaw.cn
