首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
试用期劳动合同拓展阅读
> 试用期劳动合同要签么
试用期劳动合同要签么
更新时间:2019-07-07 01:41:23
找法网官方整理
试用期未签劳动合同被辞如何维权?
你的说法正确,没有签订书面劳动合同,赔偿双倍工资
柳春波律师
查看
试用期不签劳动合同吗?
试用期也要签订劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
黄咸辉律师
查看
试用期过了不签劳动合同
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
平台特邀律师律师
查看
试用期过了,我提出要签劳动合同,老板说社保都给您交了合同签不签没用,现在老板要辞掉我,我问老板多要一
没有签合同可以主张双倍工资。被辞退,可以要求单位支付经济赔偿金
潘翔律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期需要签劳动合同吗?
试用期合同
18682
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期解除劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
7474
试用期的劳动合同要签么
劳动合同纠纷
85
试用期解除劳动合同怎么办?
试用期
32831
试用期要签订劳动合同么
劳动合同纠纷
100
劳动者在试用期需要签合同么
劳动合同纠纷
150
试用期劳动合同需要签吗
劳动合同纠纷
318
试用期一定要签劳动合同吗
订立劳动合同
674
试用期劳动合同要签么
试用期
190
学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实习。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司已经拖欠工资两个月了,社会保障一直没有提交仲裁申请,赔偿n 1工资么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年被公司以年纪大了为由解雇,能不能得到经济补偿
需根据具体情况分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期内主动离职不给培训费合法吗
一般合法。如双方有约定培训费支付情况,则按约定执行。若无约定,内部培训无需支付,专业培训则需根据具体情况协商处理。建议保留相关证据,以备不时之需。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年期间没有三倍工资现在我想辞职了还可以要求补偿吗
可以申请补偿。先收集证据,如工资单等,再向劳动仲裁机构提交申请,说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或裁决,要求单位补偿。(131字)或寻求法律援助,咨询专业律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人家打人未遂加恐吓,还有没有劳务合同?
你好,你可以去派出所报案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂急辞工要扣一半工资合理吗?
不合理。急辞工扣工资应合理,操作如下:1.与工厂协商,要求合理解释扣款原因;2.保留相关证据,如工资条、劳动合同等;3.如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了23年的员工,单位通知调至门卫岗我不同意,请问该怎么办?
员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题,应与单位协商,表达意见和考虑。如协商无果,可向上级或人社局反映,寻求帮助。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
产品试用协议书样本
5869人下载