试用期过了不签劳动合同

更新时间:2011-06-23 19:47:48
问题描述:
试用期过了单位不给签劳动合同,我现在怀孕了单位可以随时辞退我吗?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.06.22 20:26:06
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
    咨询我
    不可以的!
    2011.06.23 19:47:48
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合同期在这月底就到期了单位不准备和我续签合同了,但是现在我刚刚怀孕两周单位能开除我吗
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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试用期期间怀孕了,公司可以辞退我吗?
怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系,怀孕的女职工也可以向
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您好,我想咨询没有续签劳动合同,现在怀孕了,公司能辞退我吗?
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试用期可以不签劳动合同吗
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试用期未签劳动合同
可以。法律规定的劳动仲裁时效为1年,你可依法申请仲裁。
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过了试用期不签劳动合同让我离职
要求他支付给你半个月的经济补偿金,劳动仲裁不收费
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