试用期不签劳动合同吗?

更新时间:2011-06-04 18:23:54
问题描述:
关于劳动合同的,是不是只有过了试用期才给签订合同,试用期最长时间是多久?
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    试用期也要签订劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2011.06.04 18:23:54
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试用期最长不超过几个月?超过试用期未签订合同会如何?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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下旬工作的话是不是当月没有工资?合同是在试用期时就签订的吗?一般是工作多久开始签订?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作
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现在都没签合同,试用期早就过了,请问试用期是多长时间的?公司也没跟他谈签劳动合同的事情
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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试用期不签劳动合同违法吗?
公司的做法违法,试用期应当包括在劳动合同期限内。你应当保留必要证据,以后可以主张权利。
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试用期签劳动合同吗
可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.
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试用期可以不签劳动合同吗
劳动合同法规定试用期可以随时解除
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