劳动关系非法解除劳动关系

• 如果没有解除劳动关系停交社保，是否属于非法解除劳动关系？

  不属于解除劳动关系的事实，你可以向用工地劳动局投诉，要求单位补缴

  

  王珂律师

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• 也拿了工资,公司与他解除了劳动关系,确被告非法解除，仲裁还支持了，合法吗？

  行具体问题具体分析……您所述的内容可能不完善，联系来电咨询

  

  道成所律师

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• 属于非法解除劳动关系，公司需要赔员工几个月工资呢

  你好！违法解除劳动关系的，公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿金按照工龄一年支付一个月到经济补偿金，你的情况可以要求支付一个月的工资作为赔偿。

  

  李娅莉律师

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• 公司非法辞退我，我不同意。如果我不同意，单位是都继续构成违法解除劳动关系？

  被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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