如果没有解除劳动关系停交社保,是否属于非法解除劳动关系?

更新时间:2018-12-23 19:37:00
问题描述:
如果没有解除劳动关系停交社保,是否属于非法解除劳动关系?
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    不属于解除劳动关系的事实,你可以向用工地劳动局投诉,要求单位补缴
    2018.12.23 10:13:39
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    停交社保不代表解除劳动关系。
    2018.12.22 19:07:43
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁索赔的
    2018.12.22 19:57:03
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  • 晏晶律师
    服务地区:上海-上海
    看情况的要
    2018.12.22 23:13:47
    点赞
  • 管金波律师
    服务地区:上海-上海
    停交社保与解除劳动关系不能等同。
    2018.12.23 19:37:00
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劳动关系是否解除?
用人单位通知解除合同,你如果不要求继续履行合同,双方已解除劳动关系,只是双方就违反解除劳动关系需承担的责任进行仲裁。你可以在仲裁结果出来前与其他单位建立劳动关系
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没有解除劳动关系,就停交社保。
不合法,如果仍在该单位工作,可以要求补交并支付双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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没有解除劳动关系,就停交社保。
如未解除劳动关系,应继续缴纳。
全部1个答案 >
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