旷工开除社保咋办

• 有关旷工三天是否将其开除

  是否可以解除，关键要看劳动合同及规章制度（如员工手册等），如果均有旷工3日以上系严重违反公司规章制度，公司有权单方解除劳动合同的约定，则公司可以单方解除劳动合同（即所谓的开除）；如果没有，一般要按连续旷工15天以上，非连续旷工30天以上，视为严重违反公司规章制度行为

  

  任国平律师

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• 旷工开除陪钱吗

  建议参考单位政策，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案

  

  邹伙发律师

  劳动纠纷

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• 旷工被开除的问题

  您好，建议申请劳动呢仲裁

  

  平台特邀律师律师

  劳动纠纷

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• 职工旷工15天以上是否可以开除

  你好。 根据公司的规章制度确定。

  

  烟台柳伟律师

  劳动纠纷

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