续假不准 旷工开除

• 旷工开除的工资该如何发放

  单位应当支付劳动者实际提供劳动应得报酬。

  

  戎加红律师

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• 旷工几天可以开除

  单位周六周日也计算为旷工，是违法法律规定的。

  

  屈用福律师

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• 因旷工两天被开除

  如果仅依据该事实开除你，撇开其他不谈，其严重程度远不足以达到开除的地步。所以你可以依法维权

  

  找法网咨询顾问律师

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• 生病单位不准假,不能上班的,算旷工吗

  领导不予准假是错误的。你这种情况一般还会有医疗期的，还应当发工资的。可以先要求工会调解。在没有得到批准之前，建议不要旷工。

  

  毋红卫律师

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