首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 哺乳期旷工可以开除吗
哺乳期旷工可以开除吗
更新时间:2024-04-09 14:46
哺乳期旷工可以开除吗
王华
河北德圣律师事务所
律师解答
哺乳期旷工一般不可以开除女职工,具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工,但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的,即使在哺乳期内也不予保护,公司可以依法解除其劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
哺乳期旷工三天 用人单位有权开除吗
哺乳期旷工能否开除,具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工,但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的,即使在
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工哺乳期内,正常工作日内每周旷工两天,可以开除吗?
公司一般不可以辞退哺乳期的员工。员工在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同,除非员工严重违反劳动纪律造成公司重大损失或者哺乳期内员工有触犯法律的情况下,才可以
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期能被旷工开除嘛?由于带小孩产假后不能回去上班,公司要旷工开除我
哺乳期员工是不可以辞退的,在哺乳期辞退员工属于违法解除劳动合同,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第四十二条 :劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期期间公司能不能开除员工
劳动合同纠纷
哺乳期旷工,公司可以辞退吗
如果是无故旷工的话,达到开除的程度,公司是可以辞退的。如果是有正当理由缺勤,是不能辞退的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期公司承担职工的社保吗
社保
哺乳期公司可以调岗降薪吗
劳动合同纠纷
哺乳期之内旷工会被辞退吗
您好!用人单位不得因劳动者在哺乳期而将其辞退,但若劳动者严重违反公司规章制度被辞退,则另当别论。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期企业以旷工为由开除员工。
可以依法要求全部赔偿金!
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期旷工多少天用人单位可以开除
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
如果公司领导乱扣工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
是否在医院实习没有工资,违反劳动法?
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
本人为暑期工人,中介不支付部分工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
美团站长无缘无故取消了骑手的账户,骑手有500多个订单导致取消账户说骑手强行离开工资可以回来吗?取消
你好,建议即使报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签约公会不发保底怎么办还拒绝退会
可以搜集证据起诉解决,维权解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
西安律师
厦门律师
苏州律师
南昌律师
深圳律师
大连律师
武汉律师
合肥律师
石家庄律师
长春律师
兰州律师
天津律师
福州律师
广州律师
南京律师
北京律师
重庆律师
贵阳律师
热门区县:
牙克石市律师
鞍山铁西区律师
巫山县律师
东乡族自治县律师
河东区律师
徐汇区律师
和平区律师
荣昌区律师
永川区律师
河西区律师
专业找律师:
合肥处理买卖合同问题律师
文昌处理名誉毁谤问题律师
广安继承律师
乌鲁木齐处理中小企业问题律师
沈阳房产纠纷律师
重庆处理代写合同问题律师
沈阳处理商账追收问题律师
武汉处理保外就医问题律师
西安合同纠纷律师
聊城处理工程承包问题律师
潍坊继承律师
天津债务债权律师
长春婚姻家庭律师
三门峡合同纠纷律师
赣州交通事故律师
梅州处理企业诉讼问题律师
天津房产纠纷律师
济南刑事辩护律师
驻马店处理代写合同问题律师
汕头医疗事故律师
兰州医疗事故律师
牡丹江处理债务追讨问题律师
太原房产纠纷律师
咸宁处理征地补偿问题律师
九江合同纠纷律师
银川建筑工程律师
泰州处理涉外婚姻问题律师
热搜标签:
裁员
解雇裁员知识
湘潭国际贸易法律咨询
病假工资
损害赔偿法律问答
北京律师
辞退解雇
孕妇被辞退
深圳律师
上海律师
吕梁银行法律咨询
离职
辞退
哺乳期
大连公司收购法律咨询
佛山消费者权益法律咨询
反倾销法律问答
解雇裁员
白山反倾销法律咨询
移民法律问答
试用期辞职
屯昌县离婚法律咨询
离婚法律问答
主讲律师
王华
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、继承
38
已帮助
300
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期离婚协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询