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竞业限制协议拓展阅读
> 竞业限制协议生效时间
竞业限制协议生效时间
更新时间:2019-07-05 03:03:36
找法网官方整理
关于竞业限制协议与合同
在N<24的时候,剩余的24-N的竞业金,公司是否还继续发放,如公司在离职后并没有支付余下的竞业金,该协议是否作废? 3、几个月以前,公司所有离职的员工,公司并没有按照要求发放离职证明,称该离职证明必须要在找到新公司后,由公司邮寄到新公司,这是否违法?已离职员工能否自己向公司索取离职证明?
平台法律顾问团队律师
劳动纠纷
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我公司与员工签订了一份竞业限制,我公司对他对行经济补偿后,是否可要求此员工履行竞业限制的协议呢?
用人单位可以继续支付竞业禁止经济补偿金,并要求该员工履行竞业禁止义务。不过用人单位需注意:竞业禁止补偿金需要按月支付,支付额不低于离职前12个月的平均工资的30%并不低于所在地的最低工资标准。具体解决措施可以进一步沟通,欢迎电话联系。
平台法律顾问团队律师
劳动纠纷
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公司合同及保密协议均有约定,是否可以就此条款要求公司赔偿?什么时间可以申请?公司应该赔付多少金额?
你好,可以要求解除该约定。 如果单位没有支付保密费的,可以不予理会。
宋冬生律师
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竞业限制协议有什么约束?
竞业禁止不得限制劳动者选择工作的权利,这个协议内容无效,你可以不受协议约束,,,,另外给你解释一下竞业禁止与保密协议的意思,,,,竞业禁止是指股东或公司高管不得从事与公司经营相冲突的行业,,,保密协议是指掌握公司秘密的劳动者在离职后负有对原公司商业秘密保密的义务,,,,就像一个导游,她掌握客户资源,这个客户资源属于公司秘密,她离职后不得泄露和利用,但不得限制她到另一家旅行社工作的机会。
虞晖律师
劳动纠纷
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