如何约定竞业限制条款才合法

更新时间:2020-11-16 11:17
如何约定竞业限制条款才合法
何帆
贵州商筑律师事务所
何帆
律师解答
约定合法的竞业限制条款要:
1、签订敬业限制的主体要符合法律规定,是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;
2、竞业限制条款不得违反法律、法规的规定;
3、竞业限制期限不得超过两年。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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