无故给员工降薪合法吗

• 试用期无故开除员工合法吗？

  你好，没有签订合同可以要求支付双倍工资，没有办理社办可以要求补办，辞退员工需要支付经济补偿。协商不成可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁。 如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

  

  周文才律师

  合同纠纷

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• 个人老板无故给员工降薪是什么行为

  可以到劳动监察部门投诉

  

  汪俊洲律师

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• 公司无故撤职降薪是否合法

  不合法，可以申请劳动仲裁。

  

  严卫其律师

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• 公司无故克扣员工工资。给工资打折合法吗

  您好，公司是不能拖欠劳动者工资或者私自扣除劳动者工资的，您可以先和公司进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点

  

  陈畅律师

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