公司无故撤职降薪是否合法

更新时间：2017-10-11 18:37:17

问题描述：

请问公司去年让我兼任另一个部门的负责人，当时公司有出一份备忘录，并没有重新签合同，内容是兼任另一部门负责人同时提薪2000元/月。现在说是那个部门上了正轨，不用我负责了，撤了职和当时的提薪，这样做合法吗？我该怎么办？请帮帮我吧！拜托！

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严卫其律师
服务地区：福建-厦门

不合法，可以申请劳动仲裁。

2017.10.11 18:37:17

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

公司无故撤职降薪是不合法

2017.10.11 17:14:23

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