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公司开除孕妇拓展阅读
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公司旷工开除孕妇不通知
更新时间:2020-09-19 15:46:39
找法网官方整理
公司可以开除孕妇吗如果孕妇上班时间开小差
1.公司开除孕期内职工,要赔双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。 2,上班时间开小差,浏览其他网站不属于辞退的合法理由; 3,您可以尽快向当地劳动站投诉。
张勇律师
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因旷工公司开除后公司不给开具开除证明,
可以到劳动监察大队投诉。
金震宇律师
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孕妇违反了公司规章制度可以开除吗?
如果没有达到严重违反的程度,不可以开除。同时,孕妇属于劳动法特别保护的人员,建议慎重。
曾永前律师
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怀孕期间公司想法开除孕妇,记三次大过是不是就可以开除孕妇
公司辞退员工需附和下列条件: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严重违反用人单位的规章制度的 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 5.被依法追究刑事责任的
顾倩律师
查看
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