怀孕期间公司想法开除孕妇,记三次大过是不是就可以开除孕妇

更新时间:2018-03-02 15:55:37
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怀孕期间公司想法开除孕妇,记三次大过是不是就可以开除孕妇
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    公司辞退员工需附和下列条件:
    1.在试用期间被证明不符合录用条件的
    2.严重违反用人单位的规章制度的
    3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    5.被依法追究刑事责任的
    2018.03.02 15:33:42
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    孕妇可以索赔,过恢复劳动关系
    2018.03.02 15:37:08
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    不是的,不合法。
    2018.03.02 15:27:39
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    有劳动手册吗????????????
    2018.03.02 15:27:50
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    女职工在孕期、产期、哺乳期的,除第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。
    2018.03.02 15:28:47
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果构成严重违纪了,孕妇也可以被开除。
    2018.03.02 15:47:54
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    需要看公司规章制度了
    2018.03.02 15:55:37
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怀孕后公司可以辞退吗
怀孕后公司可以辞退吗
无故辞退 1532
孕妇被开除了
孕妇在怀孕期间和产假期间,没有重大违纪的行为的,单位不得解除合同!可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依
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888 人咨询过
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公司开除孕妇
不好办
全部3个答案 >
888 人咨询过
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孕妇没办法提供公司相应的上班时间,也没办法提供一个月的22天的帮,公司有可能要开除她,这是合法的吗?
您好!《劳动合同法》也适用境内的外企。用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除与怀孕女工的劳动合同。
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怀孕女工请假被辞退
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怀孕期间能否辞退?
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公司可以开除孕妇吗
劳动仲裁,或到劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司可以开除孕妇吗
肯定不合法。劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我现在怀孕3个月了,我知道法律规定公司是不能开除孕妇的。如果公司非要开除我应该怎样赔偿呢?
你好! 你所说的新办公室对胎儿有影响必须要有足够的证据,不然你的要求当然不合理也不合法 如果公司真的要开除你,最起码是没工作一年不一个月工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
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