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怀孕期间公司想法开除孕妇，记三次大过是不是就可以开除孕妇
更新时间：2018-03-02 15:55:37
问题描述：
怀孕期间公司想法开除孕妇，记三次大过是不是就可以开除孕妇
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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公司辞退员工需附和下列条件：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的
2.严重违反用人单位的规章制度的
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
5.被依法追究刑事责任的
2018.03.02 15:33:42
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
孕妇可以索赔，过恢复劳动关系
2018.03.02 15:37:08
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
需要看公司规章制度了
2018.03.02 15:55:37
点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海
139-1881-8359
咨询我
不是的，不合法。
2018.03.02 15:27:39
点赞
翟方进律师
服务地区：上海-上海
有劳动手册吗？？？？？？？？？？？？
2018.03.02 15:27:50
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上海云赢律师
服务地区：上海-上海
女职工在孕期、产期、哺乳期的，除第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。
2018.03.02 15:28:47
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韦云律师
服务地区：上海-上海
如果构成严重违纪了，孕妇也可以被开除。
2018.03.02 15:47:54
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我现在怀孕3个月了，我知道法律规定公司是不能开除孕妇的。如果公司非要开除我应该怎样赔偿呢？
你好！ 你所说的新办公室对胎儿有影响必须要有足够的证据，不然你的要求当然不合理也不合法 如果公司真的要开除你，最起码是没工作一年不一个月工资
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