首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海妇幼权益
> 咨询详情
我是孕妇，违反了单位的规章制度，但没有造成损失，单位要开除我，我有申变的权利吗？
更新时间：2012-05-07 13:42:33
问题描述：
我是孕妇，违反了单位的规章制度，但没有造成损失，单位要开除我，我有申变的权利吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁栋律师
服务地区：上海-上海
你好，除非有法定情形，否则单位不得解除合同，你可去申请劳动仲裁。
2012.05.05 19:07:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
267894
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，你可以获得辞退补偿的
2012.05.05 17:42:48
点赞
刘骏律师
服务地区：上海-上海
公司无权开除孕妇
2012.05.05 17:47:51
点赞
彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门
单位违法。
2012.05.05 17:56:10
点赞
左凯律师
服务地区：上海-上海
怀孕期间一般不能解除劳动合同。
2012.05.05 19:37:09
点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海
可以申请劳动仲裁。
2012.05.05 22:26:07
点赞
常敬泉律师
服务地区：上海-上海
你当然可以申辩的，还可以提起仲裁，要求确认解除无效的。
2012.05.06 13:14:16
点赞
金嘉杰律师
服务地区：上海-上海
严重违反劳动纪律的话是可以解除劳动合同的。
2012.05.07 13:42:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
孕妇可以拘留吗
刑事拘留
2742
公司开除孕妇
不好办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法孕妇辞退赔偿
无故辞退
18325
孕妇没办法提供公司相应的上班时间，也没办法提供一个月的22天的帮，公司有可能要开除她，这是合法的吗？
您好！《劳动合同法》也适用境内的外企。用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除与怀孕女工的劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工通知
解雇裁员
20619
说上班不认真，没能力，造成产品报废，被开除，还有操作工都没检出来啊，就我一个被开除并除名
可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕之后被开除艺术团解聘员工遭投诉
解雇辞退
7479
所以我无法证实是别人先动手而我是被人殴打，以违反公司规章制度要将我们劝退，我想问公司这样处理孕妇合不
身为孕妇的劳动者一定要摆正心态，不要误以为是孕妇就不可以被开除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班期间被其他同事殴打，但是我拿不出证据是对方先动手，请问公司这样对孕妇合法吗
不合法,且建议你不要自己主动提出辞职.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇经常迟到被辞退，公司无过错
解雇裁员知识
8518
公司可以开除孕妇吗
劳动仲裁，或到劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工通知
解雇裁员知识
26091
公司可以开除孕妇吗
肯定不合法。劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工通知
解雇裁员知识
15239
还是太差，在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司，等我24日来上班时公司告诉我已经旷工
女职工在怀孕期间单位不得解除合同，况且你已有医生的病假证明，可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞退孕妇
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在怀孕3个月了，我知道法律规定公司是不能开除孕妇的。如果公司非要开除我应该怎样赔偿呢？
你好！ 你所说的新办公室对胎儿有影响必须要有足够的证据，不然你的要求当然不合理也不合法 如果公司真的要开除你，最起码是没工作一年不一个月工资
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
在实体店买了电动车后悔了，想换一个便宜点的，可商家不退不换态度强势，这个怎么办
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
家人被高压线电死
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好就是我租了一个月的车送外卖但是是先用后付的还有签了合同租一天和一个月是一样的钱但是我送了几天外卖
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我考科目二，考了三次都挂掉，然后我教练车也下线，还说他出500，这个合理吗？
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
修暖气在我家房子外挖了4米深沟8米宽现在有裂缝人家说不是他们的事怎么处理了
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
老板在微信上发消息问我能不能做到年低我答应说可以现在要离职老板不算工资合法吗
37分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
合伙被告诈骗
37分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
交通银行惠民贷逾期后强制划扣工资卡协商不下来后来更换工资卡
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
