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公司可以开除孕妇吗

更新时间：2010-06-21 11:23:43
问题描述：
公司可以开除孕妇吗？我今年怀孕了，公司以我怀孕不适合工作岗位为理由把我开除，请问这合法吗？我可以要求补偿吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 鲁贺林律师
    鲁贺林律师
    服务地区：北京-北京
    不合法，你可以申请劳动仲裁解决。
    2010.06.21 10:03:12
    点赞
  • 郑康律师
    郑康律师
    服务地区：云南-昆明
    公司的做法不合法。您可以向其主张相应的权利。
    2010.06.21 11:19:42
    点赞
  • 谭家利律师
    谭家利律师
    服务地区：云南-昆明
    肯定不合法。劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
    因此你可以要求赔偿。
    2010.06.21 11:23:43
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所以我无法证实是别人先动手而我是被人殴打，以违反公司规章制度要将我们劝退，我想问公司这样处理孕妇合不
身为孕妇的劳动者一定要摆正心态，不要误以为是孕妇就不可以被开除。
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888 人咨询过
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在上班期间被其他同事殴打，但是我拿不出证据是对方先动手，请问公司这样对孕妇合法吗
不合法,且建议你不要自己主动提出辞职.
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我现在怀孕3个月了，我知道法律规定公司是不能开除孕妇的。如果公司非要开除我应该怎样赔偿呢？
你好！ 你所说的新办公室对胎儿有影响必须要有足够的证据，不然你的要求当然不合理也不合法 如果公司真的要开除你，最起码是没工作一年不一个月工资
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888 人咨询过
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