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解除劳动合同赔偿金拓展阅读
> 劳动合同解除赔偿金计税公式
劳动合同解除赔偿金计税公式
更新时间:2020-08-11 07:58:26
找法网官方整理
解除劳动合同赔偿金应该怎样计算?
1、用人单位用工超过一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经签订无固定期限的劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当自次月起至满一年止向劳动者支付双倍工资(即应当向你补付11个月的工资)。 3、用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍支付赔偿金(赔偿金额为:在本单位的工龄*解除合同前12个月的月平均工资*2) 4、赔偿不为你交纳社会保险(如失业保险)给你造成不能领取保险金(如失业保险金)的损失。
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