劳动合同到期提前解约

更新时间:2019-06-29 04:33:04 找法网官方整理
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实习生已成为正式员工,辞职需要提前一个月吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣我的工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期间签订了三方协议,要交违约金吗?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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在这家公司工作了五天,但是没有签订合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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公司以调岗理由变相逼迫员工离职
您好,这种情况员工可以直接申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿金。请问员工在单位工作了多久?月薪多少钱?有没有签订书面的劳动合同?
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公司辞退不给辞退证明,有录音可以不用去上班了嘛
你好,建议到当地劳动监察大队咨询的。
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