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公司辞退不给辞退证明,有录音可以不用去上班了嘛
更新时间:2024-05-27 18:35:41
问题描述:
公司辞退不给辞退证明,有录音可以不用去上班了嘛
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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在劳动者遭受口头辞退的情况下,他们通常仍需继续提供工作服务。
2024.05.27 15:27:21
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何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
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你好,建议到当地劳动监察大队咨询的。
2024.05.27 15:31:18
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李玉寒律师
服务地区:四川-资阳
177-8078-7180
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公司与劳动者协商一致可以解除和他
2024.05.27 18:35:41
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找法网咨询顾问
已帮助
845089
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平均3分钟内
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有录音不可直接不去上班,应与公司协商并要求开具正式辞退证明。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,员工被辞可要求公司开具解除劳动关系通知书,录音可作为被辞退的间接证明,但并非法定直接证明,需结合其他证据,如未获证明且擅自不上班,可能构成旷工。
2024.05.27 14:44:56
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平台法律顾问团队
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已帮助
1847930
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平均1分钟内
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有录音不可直接作为不去上班的依据。应先与公司沟通,要求开具正式辞退证明。若公司拒绝,可持录音等证据向劳动部门投诉或咨询律师寻求法律帮助。同时,注意保留所有与辞退相关的证据,确保自身权益不受损害。
2024.05.27 14:45:43
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平台特邀律师
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已帮助
1221472
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对公司辞退不给证明的情况,员工可以先尝试与公司协商,要求开具正式的辞退证明。如果公司拒绝或无法联系到公司,可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。同时,保留好相关证据,如录音、邮件等,以备不时之需。
2024.05.27 14:47:05
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