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> 拖欠工资经济赔偿金
拖欠工资经济赔偿金
更新时间:2019-10-29 07:15:24
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公司拖欠工资,如离职能要求经济补偿及赔偿金吗?
公司拖欠工资怎么办||| 对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢? 拖欠工资的,可以到劳动部门 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/54121.html" target="_blank">详细>></a>
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人事争议有双倍工资?克扣拖欠工资,无效合同可以要经济补偿金和赔偿金吗?
达到退休年龄主张经济补偿金没有依据,被申请人应提供该类内退协议。
曾能武律师
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劳动争议劳动仲裁的话,拖欠工资的赔偿金和未缴纳社保的经济补偿金可以同时请求吗?
劳动仲裁对社保本地的一般不处理的,向劳动监察大队投诉解决。
王巡生律师
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请问我该怎么处理比较合理,要求返还拖欠工资奖金及6个月收入经济补偿吗?并要求6个月收入的双倍赔偿金?
建议申请劳动仲裁,依法维权。
刘培辰律师
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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法?
可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,以便维权。
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我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前一个月跟他们说?
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1.提交书面离职通知,确保单位收到;2.保留通知证据,如邮件、短信等;3.如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断是否合
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